Корпоративный портал ОАО «СевЗап НТЦ»
О компании
ОАО «СевЗап НТЦ» ‑ крупнейшая на Северо-Западе и одна из ведущих в России компания на рынке проектирования источников электро- и тепоснабжения, электрических и тепловых сетей с компетенцией в области управления энергетическими проектами с выполнением функций генерального проектировщика.
Входит в состав ОАО "Энергостройинвест-Холдинг".
Ситуация
В ОАО «СевЗап НТЦ» работают порядка 1000 сотрудников – инженеров, проектировщиков, специалистов самой высокой квалификации. Компании была необходима информационная система для поддержки коллективной работы, организации среды для обмена опытом, повышения профессионализма сотрудников и обеспечения прямого диалога с руководством.
Одной из важнейших задач стало создание собственного информационного ресурса для подразделения «Корпоративный университет».
Решение
Руководством компании было принято решение о создании внутреннего корпоративного портала на платформе Microsoft SharePoint. Для реализации проекта была приглашена компания Контек.
В ходе проекта был развернут и настроен SharePoint Server. В состав портала были включены разделы:
- Компания – представительский раздел для решения задач генерального управления, размещения общей информации о компании;
- Персонал – для освещения работы с персоналом, социальных мероприятий в компании и средства создания социальных сетей;
- Корпоративный университет – для отображения и сбора информации по всем направлениям работы подразделения «Корпоративный университет»;
- СМК – для обеспечения постоянного доступа к архиву документации системы менеджмента качества;
- Вопросы проектирования – раздел, содержащий информацию производственно – технического характера;
- IT – для предоставления сотрудникам необходимой информации для успешной эксплуатации, внедрения и модернизации информационных технологий;
- Совет молодых специалистов – раздел освещающий работу совета;
- Справочники – справочная информация общего и юридического характера.
Результат
Корпоративный портал ОАО «СевЗап НТЦ» стал единым источником официальной информации и обмена знаниями между сотрудниками компании. Были реализованы механизмы обратной связи, опросов. Различные сервисы портала обеспечили сотрудников быстрым и удобным инструментом для получения необходимой для работы информации, шаблонов документов, оформления заявки на ИТ и на канцелярию, для диалога с руководством компании и со специалистами из других подразделений, и т.п..
К системе имеют доступ все сотрудники компании.

